Тьюторы OLA помогают студентам решить, подходит ли им обучение в OLA или нет, Они также содействуют в выборе учебных курсов и дают советы по развитию навыков обучения, письменному выполнению заданий и подготовке к экзаменам.
Библиотеки университетов, осуществляющих поставку курсов через OLA, создали Информационную библиотечную службу открытого обучения (OLLIS – Open Learning Library Information Service), чтобы обеспечить студентам OLA доступ к библиотечным услугам. Как только студент зарегистрировался в OLA, он сразу получает специальное библиотечное руководство OLLIS и ваучеры для получения библиотечных услуг.
Обучение дистанционными методами бывает изолированным, и некоторые студенты испытывают потребность контактировать с другими студентами, для того чтобы обмениваться идеями, опытом или информацией. Для них OLA организует учебные группы – списки с именами и телефонами людей, проживающих относительно близко друг к другу.
В Австралии разработана схема отсрочек платежей за открытое обучение (Open Learning Deferred Payment Scheme – OLDPS) OLDPS была введена Федеральным правительством в начале 1994 года. Она позволяет студентам OLA, которые отвечают определенным критериям, отсрочить их регистрационные взносы в OLA на семестр (любые два последовательных учебных периода) путем получения займа от Правительства Содружества. Схема взносов за высшее образование (HECS – Higher Education Contribution Scheme) была введена в Австралии в 1989 году. OLDPS затрагивает только основную плату за каждую учебную программу. Плата за учебники или другие дополнительные услуги не может быть отсрочена
Этой схемой могут пользоваться следующие студенты:
граждане Австралии, и лица, постоянно проживающие в Австралии,
граждане Новой Зеландии, которые к моменту регистрации непрерывно живут в Австралии в течение двух или более лет,
обучающиеся по подготовительным программам и курсам продолженного обучения,
имеющие процент успешно сданных экзаменов должен быть не ниже 50%.
Форма займа представляет собой контракт между студентом и Содружеством и требует, чтобы студент начинал выплачивать заем через налоговую систему, как только его заработная плата превзойдет определенный уровень.
Разработана Схема финансовой помощи Правительства Содружества AUSTUDY, которая доступна студентам OLA AUSTUDY, предоставляет помощь студентам в возрасте 16 и более лет. Чтобы получить AUSTUDY, обычно нужно учиться полное время (не работать).
Примером успешной реализации модели консорциума университетов является Институт новых форм обучения (ИНФО). (http://www.users.portal.ru/rao.info). Вузы-участники ИНФО – Московский государственный индустриальный университет, Московский институт электронной техники, Московский государственный институт стали и сплавов. Московский государственный институт электроники и математики. Тульский государственный университет, Томский политехнический университет. Российский государственный технологический университет, Российская экономическая академия. Они объединились в консорциум для реализации услуг ДО. ИНФО создал систему региональных центров в России и Ближнем зарубежье.
Еще одна новая форма университетского образования – Телеуниверситет. Она основана на объединении ресурсов университетов, но это объединение гораздо более сильное, чем в случае консорциума университетов. Телеуниверситет предполагает совместную работу независимых университетов по интегрированным учебным планам. Телеуниверситет сам разрабатывает и доставляет курсы, присуждает степени, выдает дипломы и сертификаты, используя профессорско-преподавательский состав и ресурсы университетов.
Модель Телеуниверситета воплотилась в деятельности Национального технологического университета США – НТУ. НТУ вошел в первые 5% всех американских технических университетов, проранжированных по числу студентов, обучающихся по программам на получение степени магистра технических и компьютерных наук.
Обычно возникает вопрос: как смогло новое образовательное учреждение достичь такого быстрого прогресса? Самый короткий и простой ответ на этот вопрос – благодаря ИТ, а более развернутый ответ – благодаря объединению национальных университетских ресурсов и предоставлению возможности работающим инженерам и управленцам иметь доступ к ресурсам на рабочем месте в корпорациях и учреждениях, других университетах посредством крупнейшей в мире сети цифрового телевещания.
НТУ был создан в 1984 году под руководством доктора Леонела Болдвина из Государственного университета Колорадо и объединил ресурсы восьми университетов США для разработки, доставки и поддержания курсов ДО, предназначенных для профессионалов в области технологий и управления. Этот дистанционный университет со штаб-квартирой в Форт Коллинз (Колорадо) организован как неприбыльное учреждение, управляемое Советом попечителей, которые представляли главным образом высокотехнологичные корпорации. НТУ был аккредитован в 1986 году, когда он подготовил своего первого выпускника.
НТУ объединяет ресурсы многих университетов США, привлекая их профессорско-преподавательский состав, разработанные ими курсы, так же как и классные аудитории этих университетов, для создания и доставки обучающих телевизионных курсов в более чем 300 мест на так называемые рабочие площадки, принадлежащие общественным и частным высокотехнологичным организациям.
НТУ осуществляет функционирование одной из самых больших в мире сетей цифрового компресс-телевидения. Контроль деятельности сети осуществляет Центр управления Сети НТУ в Колорадо, что позволяет вести трансляцию одновременно по 14 каналам круглосуточно и все семь дней в неделю. Вещания в Сети НТУ составило, например, в 1994 году 22 702 для университетских курсов и 2980 – для коротких незачетных курсов Зона, обслуживаемая внутренним спутником, используемым НТУ, охватывает все штаты США, часть Канады, часть Мексики, часть Карибского бассейна. Возможно, наиболее впечатляющее развитие Сети НТУ наблюдалось в 1992 году в связи с переходом к цифровому компресс-видео (DCV). НТУ первым использовал эту новую телекоммуникационную технологию для образовательных сетей.
Так как основными пользователями услуг НТУ являются общественные и частные высокотехнологичные организации, то высокая концентрация рабочих площадок НТУ наблюдается в Силиконовой Долине, Миннеаполисе, Чикаго, Бостоне, Вашингтоне.
Существуют два способа присоединения организации к Сети НТУ: присоединение всей организации и присоединение одной или нескольких рабочих площадок, принадлежащих определенной организации. Многие организации, представляющие крупные известные корпорации, выбрали первый способ присоединения к НТУ. Каждая из них может иметь неограниченное число площадок и оказывать существенное воздействие на управление университетом и на его программы путем участия в Исполнительном консультативном совете НТУ. Второй путь получения доступа к Сети НТУ избрали более 100 корпораций, правительственных учреждений и университетов.
Учебные планы НТУ состоят из учебных университетских программ и коротких незачетных курсов по разнообразным техническим и управленческим темам. Список учебных университетских программ НТУ включает технические и компьютерные науки, технологическое управление. Курсы проводятся в кампусах университетов – членов НТУ и передаются по Сети на рабочие площадки в США, Канаду и Мексику
В настоящее время НТУ предлагает программы, ведущие к получению степени магистра в 11 предметных областях. При обучении по программам, практически во всех областях (кроме двух – управление технологиями и дозиметрия) необходимые требования для получения степени могут быть полностью удовлетворены в результате доставки курсов с помощью спутниковой связи на рабочие площадки.
НТУ предлагает короткие незачетные курсы «Программы по передовым технологиям и управлению» (АТМР – Advanced Technology and Management Programs). НТУ отводит для них 6 часов на каждом из двух каналов для АТМР. В 1994 году более 100 тыс. человек прошли эти интерактивные программы. Потребители в лице корпораций и служб также используют курсы АТМР в записи на их площадках вне Северной Америки
Не меньшее значение, чем «технологическое ноу-хау» НТУ имеет его «организационное ноу-хау». Важным организационным достижением является совместная работа почти полсотни независимых университетов по интегрированным учебным планам
В 90-х годах начала развиваться и такая организационная форма образования, как виртуальные классы и виртуальные университеты
В этой образовательной модели реализуются потенциальные возможности перестройки системы образования, которые имеют технологии телеконференций. Эти технологии позволяют группам учащихся и отдельным обучаемым встречаться с преподавателями и между собой, находясь на любом расстоянии друг от друга. Такие современные средства коммуникации дополняются компьютерными обучающими программами типа мультимедиа. В результате человек может получать обучение из многих источников. Эта модель позволяет осуществлять обучение на расстоянии и независимо от учреждения.
Эта модель столкнулась с трудностями, в частности с проблемой получения общественного признания и права выдавать дипломы и сертификаты, присваивать соответствующие степени (проблема аккредитации виртуального университета). Преодоление этих трудностей и развитие модели виртуального университета будет означать глубокие изменения в организационной структуре современного образования.
Виртуальный университет не имеет учебных корпусов и студенческих общежитии, кампусов, кабинетов административных работников и актовых залов, он состоит из сотрудничающих групп администраторов, разработчиков курсов, преподавателей, технологов и обучающихся, которые разделены большими расстояниями, часто национальными границами, но которые вместе работают и интерактивно обучаются, используя современные телематические технологии. Очевидно, это означает большой прогресс на пути интернационализации и доступности образования.
В качестве примера виртуального университета можно привести Интернет-университет CASO – (http://www.caso.com.) CASO, привлекая сотни аккредитованных учебных заведений для разработки и предоставления курсов, предлагает тысячи университетских интерактивных курсов в десятках предметных областях, таких, как аэронавтика, искусство, экономика, медицина, история, иностранные языки, литература, право, управление, математика, психология, социология и др. Курсы доставляются посредством Интернет. Курсы могут быть зачетные и незачетные. Наиболее существенной является возможность получения в CASO ученой степени.
В области дополнительного профессионального образования выделяется деятельность виртуального университета Spectrum – (http://www.vu.org.) Как заявляют его создатели, «наш виртуальный кампус на WWW является самым большим онлайновым учебным сообществом в Интернет, более чем полмиллиона людей из 128 стран обучаются там».
Учебный год в Spectrum разбит на четыре четверти. Длительность курсов – от четырех до десяти недель. Каждую четверть предлагается 8-20 учебных курсов в самых различных предметных областях, таких, как география, история, иностранные языки, право, компьютерные науки и др. Ведется работа по созданию новых курсов с учетом запросов обучаемых. Spectrum функционирует на принципах открытости, т. е. он не выдвигает никаких ограничений для зачисления на курсы. Регистрационный взнос в университете составляет 15 долл., уплатив которые можно изучить три курса. Spectrum имеет свой книжный Интернет-магазин. Многие курсы не предполагают использования учебников: преподаватели предоставляют учебный материал и задания в интерактивном режиме. Популярно Chat Cafe Spectrum, где ведутся учебные дискуссии в реальном времени.
С 1998 года Spectrum выдает документы государственного образца в области дополнительного профессионального образования на основе системы зачетов дополнительного образования. Такой зачет можно получить только после успешной сдачи итогового экзамена.
НП «Открытый университет'20 апреля 2001 года состоялось учредительное собрание российского некоммерческого партнерства «Открытый университет» (НП ОУ). Присутствовало 62 представителя образовательных и научных учреждений России. Главная цель НП ОУ – создание комплекса условий для предоставления образовательных услуг широким слоям населения в стране и за рубежом с помощью специализированной информационно-образовательной среды открытого типа на основе федерального образовательного портала «Российский портал открытого образования» (www.openet.ru) в составе распределенных виртуальных университетов с виртуальными представительствами образовательных учреждений-членов НП ОУ.
Основные задачи НП ОУ:
определение и закрепление принципов организации и функционирования системы открытого образования (ОО) в Российской Федерации;
формирование организационно-управленческой структуры ОО и финансовых механизмов, обеспечивающих ее развитие;
разработка нормативно-правового обеспечения ОО;
организация подготовки кадров ОО;
инвентаризация существующего и создание специализированного научно-методического и учебно-методического обеспечения ОО;
укрепление материально-технической базы, в том числе для разработки и репродуцирования методических материалов, программ, курсов;
совершенствование коммуникационной инфраструктуры для реализации информационных и образовательных технологий ОО;
развитие международного сотрудничества в области ОО.
Манифест некоммерческого партнерства образовательных и научных учреждений РФ «Открытый Университет»
Признавая наличие общемировых тенденций к развитию открытого образования, глобализации и персонификации обучения, масштабного применения информационных и педагогических технологий дистанционного обучения,
Открытый университет призван содействовать появлению новой организационной системы получения знаний на основе Российского портала открытого образования, создающего условия реализации принципов открытого образования:
когда формализованные знания предоставляются всем желающим и доставляется, как правило, на любое расстояние в соответствии с возможностями и потребностями обучаемого, где бы территориально он ни находился,
когда в этот процесс активно включаются и традиционные университеты по всем формам обучения (очной, очно-заочной, заочной, экстернат и др.),
когда имеющиеся формы обучения интегрируются в смешанную.
Открытый университет отмечает, что две мировые проблемы настоятельно требуют решения российским образовательным сообществом.
Первая проблема – это принципы вступления России во Всемирную Торговую Организацию (ВТО). Настоятельно требуется оценить с национальных позиций задачи ВТО в области профессионального образования: обеспечение доступности образовательных услуг, предоставляемые учебными заведениями; гарантии поставщикам услуг образования при создании их филиалов в любой стране; экспорт учебных продуктов и программ; инвестиции в зарубежные учебные центры.
Ныне существуют следующие способы доставки образовательных услуг (т.н. «транснациональное образование»): поставка услуг за рубеж (on-line-программы Интернет-обучения); потребление услуг за границей (обучение за рубежом); коммерческое присутствие (через СП); филиалы-кампусы базового вуза в других странах; образовательный франчайзинг; частичный зачет базового вуза по изученной программе в иностранном вузе; вузы-побратимы (совместные программы, двойное зачисление); корпоративные программы с зачетными единицами, полученными в иностранном (или базовом) вузе; поездки физических лиц (выезд на обучение) и др.
Вторая проблема – это интеграция России в европейское образовательное сообщество, которое активно создает условия для формирования глобальной системы образования на следующих принципах:
введение двухуровневого обучения – бакалавриата и магистратуры;
введение перезачетной и накопительной кредитной системы, способной работать в рамках концепции «обучение в течение всей жизни», когда кредиты могут быть получены также и в рамках образования, не являющегося высшим;
контроль качества образования аккредитационными агентствами с установлением стандартов транснационального образования;
расширение мобильности учащихся, преподавательского и иного персонала для взаимного обогащения европейским опытом и трудоустройств;.
обеспечение трудоустройства выпускников на национальном и мировом рынке труда с признанием квалификации и повсеместным использованием Приложения к диплому, рекомендованного ЮНЕСКО.
Открытый университет считает, что российское научно-педагогическое сообщество должно четко определиться как в части условий и последствий вступления России в ВТО, так и в своем участии в общемировом образовательном процессе.
Открытый университет считает, что активное участие России в строительстве мирового образовательного пространства позволит российским образовательным организациям оценить свои возможности по приведению своих структур и действий к нормам, принятым и/или принимаемым мировым образовательным сообществом.
Открытый университет считает, что независимость и автономия университетов – основа того, что системы высшего образования и научных исследований разных стран будут непрерывно адаптироваться к изменяющимся нуждам, запросам общества и к необходимости развития научных знаний.
Открытый университет считает, России необходимо модернизировать и развивать интеллектуальную, культурную, социальную и материально-техническую базу образования. Эта задача предполагает ликвидацию каких-либо межведомственных барьеров, требует расширения мобильности и сотрудничества.
Открытый университет – первое из российских научно-образовательных объединений – принимает обязательства следования принципам общеевропейского и мирового образовательного открытого пространства, способствующего получению профессионального образования в любое удобное для себя время в течение всей жизни.
Учащиеся должны иметь право войти в академический мир в любое время их профессиональной жизни и вне зависимости, как правило, от их предыдущей подготовки и территориальной принадлежности.
Студенты должны иметь доступ к диверсифицированным междисциплинарным программам, к знаниям по обучению иностранным языкам и использованию новых информационных технологий.
Открытый университет призывает образовательные и научные организации присоединиться к партнерству по вопросам транснационального образования, организации в сфере образовании обучения в течение всей жизни.
Открытый университет осознает необходимость сотрудничества по обеспечению качества образования и по признанию квалификаций, по принятию механизмов аккредитации/сертификации и оценки качества.
Открытый университет берет на себя функции гипер-провайдера образовательных Интернет-услуг российских и зарубежных университетов на базе Российского портала открытого образования.
Открытый университет призывает все российские вузы и научные организации объединиться для достижения этих целей, для усиления положения России в Европе и в мире.
Документ распространен 12 апреля 2004 г.
и опубликован (www.openet.ru)
Концепция некоммерческого партнерства "Открытый Университет» (в сокращении)
Аннотация
Концепция некоммерческого партнерства российских образовательных и научных учреждений «Открытый университет» (НП ОУ) (далее – Концепция) определяет цели создания и принципы построения, организации и функционирования информационно-образовательной среды открытого образования Российской Федерации (ИОС ОО РФ).
Концепция соответствует основным положениям современной философии образования и определяет ИОС ОО как открытую систему.
ИОС ОО предполагает получение образования через целенаправленную, контролируемую, интенсивную, самостоятельную, творческую работу обучаемого в удобном для него темпе при свободном выборе учебной программы, преподавателя, графика и форм обучения в одном или нескольких учебных заведениях вне зависимости от места их расположения, его места жительства и возможности обучаться на протяжении всей жизни по индивидуальной образовательной траектории.
Организационно-экономический механизм функционирования ИОС ОО выражается в гибком, модульном и распределенном обучении при всемерном использовании новых информационных и педагогических технологий с учетом комплексности, практической направленности, универсальности, демократичности, равноправности, административной и экономической самостоятельности, максимальной заинтересованности учебных заведений-членов НП ОУ.
Основные термины, определения и сокращения
Базовое учебное заведение (БУЗ) – образовательное учреждение, проводящее обучение по своим учебным планам и методикам и выдающее (при полном выполнении всех требований) документ об образовании (аттестат, сертификат, свидетельство, удостоверение, диплом)
Виртуальное представительство учебного заведения (ВП) – типовой программный комплекс, реализующий типовой набор сервисных служб, обеспечивающих организацию учебного процесса через сеть Интернет по учебным программам базового учебного заведения
Виртуальный университет (ВУ) – типовой программный комплекс территориально-распределенной ИОС, включающий совокупность ВП с универсальным набором сервисных служб учебного назначения, а также реализующий ряд системообразующих функций, обеспечивающих объединение любого числа ВУ в единую информационную систему с общими каталогами и общесистемными инструментальными средствами
Дистанционное обучение (ДО) – совокупность сетевых, программных, информационных и педагогических технологий целенаправленно организованного процесса обучения, посредством синхронного или асинхронного интерактивного взаимодействия обучающих и обучающихся между собой и со средствами обучения, инвариантного к их расположению в пространстве и согласованного во времени
Информационно-образовательная среда (ИОС) – программно-технологическое, телекоммуникационное и педагогическое пространство с едиными средствами создания, администрирования и организации взаимодействия всех структурных элементов, обеспечивающая ведение учебного процесса, его информационную поддержку и документирование в среде Интернет любому числу учебных заведений, независимо от их профессиональной специализации (уровня предлагаемого образования), организационно-правовой формы и формы собственности
Открытое образование – гибкая система получения образования, доступная любому желающему, без анализа его образовательного ценза и регламентации периодичности и длительности обучения, развивающаяся на основе формализации знаний, их передачи и контроля с использованием информационных и педагогических технологий дистанционного обучения
Портал открытого образования – WWW-система с настраиваемым персонифицированным интерфейсом, особенностью которой, наряду с традиционными признаками информационности, является возможность ведения и администрирования Интернет-обучения.
Сетевая технология обучения – система средств, методов и форм тиражируемой и эффективной реализации содержания образования на базе Интернет-технологий
Тьютор– преподаватель-консультант, сертифицированный базовым учебным заведением на право ведения учебного процесса по программам базового учебного заведения
Универсальная модель представления информации в образовательных системах– нормативный документ проекта, играющий роль корпоративного стандарта, определяющий профиль стандартов, типы и форматы образовательной информации, спецификацию полей и синтаксис представления информации на XML
Электронная библиотека – программный комплекс, обеспечивающий возможность накопления, актуализации и предоставления пользователям через телекоммуникационную сеть полнотекстовых информационных ресурсов учебно-справочного и иного назначения со своей системой документирования, безопасности и формирования описаний ресурсов.
Введение
Движение современного общества к информационному, открытому находит естественное отражение в образовании, которое является зеркалом социальных и иных отношений, объективно существующих в обществе. Одной из новых форм на этом этапе развития общества явилось открытое образование, всемерное и максимальное использование новых информационных и педагогических технологий обучения.
Классическое формы получения образование в той или иной степени переживают кризис во всех странах мира:
неспособность обеспечить всем желающим возможность получения необходимого им образования (территориальность);
отставание получаемых знаний от уровня развития знаний и технологий (консерватизм);
низкая адаптивность систем образования к различным социально-экономическим условиям (инерционность);
специфичность образования, получаемого в отдельном учебном заведении (локальность);
не весь перечень специальностей может быть предоставлен желающим обучаться на конкретной территории региональными вузами (ограниченность).
Образование должно адекватно отражать и удовлетворять потребности общества. Однако формы организации получения и обновления знаний практически сохранились в неизменном виде. Реальными шагами в решении этих проблем являются:
создание единой образовательной информационной среды;
использование открытых форм обучения;
обеспечение открытого дистанционного доступа к распределенным информационным и технико-технологическим ресурсам.
При создании ИОС ОО должны быть в полной мере использованы:
накопленные в общей и профессиональной школе научный, методический, кадровый и производственный потенциал,
информационные ресурсы и технологии,
опыт проведения дистанционного обучения,
существующая телекоммуникационная инфраструктура и их организационные структуры.
Новым принципом образования становится управление знаниями, а новыми технологиями – формализация создания знаний, передачи (распространения) знаний (доступа к знаниям) и контроля знаний. Равноправный доступ к таким технологиям следует обеспечить на всех уровнях систем образования.
В мире идут глубинные и объективные процессы формирования единого открытого образовательного пространства. Создаются специализированные образовательные структуры открытого типа. Ведется поиск соответствующей организационной структуры и учреждений образования (особенно, образования взрослых), которые обеспечили бы переход от принципа «образование на всю жизнь» к принципу «образование через всю жизнь», – важнейшая проблема XXI века. Образовательные среды могут стать такими социальными институтами, которые были бы способны предоставлять человеку разнообразные наборы образовательных услуг, позволяющих учиться непрерывно и получать современные профессиональные знания, выстроить ту образовательную траекторию, которая наиболее полно соответствовала бы его образовательным и профессиональным способностям и потребностям, независимо от его местонахождения.
Подобная среда может быть сформирована как консорциум (ассоциация) связанных друг с другом учебных учреждений, которая предполагала бы наличие информационно-педагогического пространства образовательных услуг, обеспечивающих взаимосвязь и преемственность программ (способных удовлетворять запросы и потребности населения), возможность многомерного движения потребителя образовательных услуг в образовательно-профессиональном пространстве и создания для него оптимальных условий развития через обучение и профессионально-образовательный консалтинг в рамках единых технологических средств.
1. Общие положения
На протяжении последних лет в системах образования различных стран проводятся работы по внедрению в образовательную практику принципов открытого образования и технологий дистанционного обучения.
Характерными признаками открытого образования являются:
открытое поступление в высшее учебное заведение (политика «открытых дверей»);
открытое планирование обучения (свобода составления индивидуальной образовательной траектории – модулей из системы учебных курсов соответствующей программы);
свобода в выборе:
преподавателя (определение того преподавателя, который в наибольшей степени потенциально соответствует потребностям, особенно в дальнейшем, когда обучение может перейти в образовательный консалтинг);
времени, ритма и темпа обучения (прием на обучение в течение всего года, отсутствие фиксированных сроков обучения);
места обучения (самостоятельный выбор территории обучения).
Выделяют три основных вида дистанционных образовательных технологий.
Кейс-технология – учебно-методические материалы четко структурированы и соответствующим образом комплектуются в специальный набор («кейс», «портфель»), пересылаются (передаются) обучаемому для самостоятельного изучения и последующего периодического обращения за разъяснением к специально подготовленным преподавателям-консультантам (тьюторам или инструкторам) в созданных для этих целей удаленных (региональных) учебных центрах, отделениях, представительствах или пунктах.
TВ-технология – использование телевизионных лекций с консультациями у преподавателей-консультантов по месту жительства обучаемых, по телефону, по сети Интернет;
Сетевая технология – использование сети Интернет как для обеспечения обучаемых учебно-методическими материалами, так и для интерактивного взаимодействия между преподавателем и обучаемыми.
Модели учебных заведений, применяющих сетевые технологии обучения:
Первая категория – базовая (локальная) модель, ориентированная на обеспечение потребностей отдельного учебного заведения (его филиалов и представительств) и не ориентированная, как правило, на интеграцию с иными учебными заведениями.
Вторая – брокерская модель, фактически являющаяся организационно-технологическим объединением (ассоциацией, консорциумом) самостоятельных учебных заведений, работающих на добровольной основе и в рамках согласованных (единых) корпоративных стандартов.
Третья – виртуальная модель, когда учебные заведения нового типа ориентированы на работу только в сетевой среде Интернет.
Вторая модель по условиям ее создания обеспечивает единый тип интерфейса всех категорий пользователей, универсальную структуру пользователей и их прав, единые форматы хранения информации, технологии работы и многое другое, что позволяет простыми средствами интегрировать накопленные в системе образования научно-методический, кадровый и производственный потенциалы, информационные ресурсы и технологии, опыт проведения дистанционного обучения, существующую телекоммуникационную инфраструктуру и организационные структуры системы образования на основе:
требований образовательного стандарта;
общих педагогических, методических и технических требований к учебно-методическим и информационным ресурсам;
единой универсальной информационно-образовательной среды системы образования;
рекомендаций международных или национальных стандартов и рекомендаций;
объединения бюджетных и внебюджетных источников финансирования на развитие перспективной системы образования в целом;
координации функционирования системы.
2. Цели и задачи создания
Главной целью создания ИОС ОО является максимальное удовлетворение потребностей обучаемых по самому широкому диапазону специальностей, уровней получаемого образования, учебных заведений и информационно-образовательных ресурсов, независимо от местонахождения как самого обучаемого, так и обучающего, образовательного ресурса или услуги, в которой он нуждается, с использованием единых, типовых технологий, реализованных в среде Интернет.
Поставленная цель достигается путем построения единой территориально распределенной ИОС ОО на основе Интернет-портала, состоящего из региональных и специализированных виртуальных университетов, – Российского портала открытого образования (далее – Портала) как средства информационно-образовательной и универсальной инструментальной среды, обеспечивающей выход учебных заведений в мировое образовательное Интернет-пространство со своими услугами, продуктами и научными достижениями.
Портал является инструментом создания ИОС ОО с набором разнообразных педагогических сценариев и технологических карт ведения сетевого учебного процесса независимо от профессиональной специализации (уровня предлагаемого образования), организационно-правовых форм и форм собственности учебных заведений, открывших в нем свои Интернет-представительства.
В процессе создания ИОС ОО должны быть решены следующие основные задачи:
разработка функционально-содержательной структуры Портала, технологии и механизма его наполнения, расширения и актуализации;
разработка форматов представления различной информации в ИОС ОО, обеспечивающих совместимость с международными и национальными стандартами, спецификациями и нормативными документами;
разработка архитектуры типового программно-дидактического комплекса «Виртуальный университет» (ВУ) как элемента распределенного Портала с отражением на нем интегрированной общесистемной информации (каталогов, списков и т.д.).
разработка функционально-содержательной структуры ВУ, соответствующей всем уровням получения образования, отражающей их специфику и целевые группы пользователей;
обеспечение независимости отдельного учебного заведения в рамках ИОС ОО в формировании фонда учебно-методического обеспечения, методик организации и проведения учебного процесса, проведении своей экономической и образовательной политики;
обеспечение любого учебного заведения типовым набором сервисных служб, обеспечивающих реализацию всех этапов процесса обучения, включая документирование хода учебного процесса;
конфиденциальность информации, находящейся в виртуальном представительстве (ВП) каждого учебного заведения;
автоматизация процесса каталогизации информационных ресурсов ИОС ОО и иных ресурсов на различных уровнях, обеспечивающих возможность максимального информирования пользователей об услугах, предлагаемых учебным заведением, входящим в среду;
создание возможностей профессионального общения и обмена опытом научных и педагогических кадров, независимо от их местонахождения или работы;
обеспечение равноправности всех учебных заведений в части учебной, административной, маркетинговой и иной деятельности, направленной на обеспечение качественного проведения учебного процесса;
разработка психолого-педагогического и валеологического обеспечения функционирования ИОС ОО;
автоматизация сбора и представления статистических и иных интегральных показателей работы как всей ИОС ОО в целом, так и ее региональных и специализированных сегментов;
разработка нормативно-правовых документов, системных соглашений и рекомендаций, а также экономических механизмов, обеспечивающих взаимодействие образовательных учреждений, входящих в ИОС ОО, через систему типовых документов (договоров, соглашений, положений), регламентирующих взаимоотношения с потребителями образовательных услуг, с другими учебными заведениями и техническими службами среды;
создание ядра администрирования ИОС ОО (Консалтингового центра), обеспечивающего потребности административных и технических специалистов в части эксплуатации среды и получении дополнительной профессиональной информации и консультаций научно-педагогических сотрудников по методикам ведения сетевого учебного процесса, защите авторских прав и обмену опытом работы в ИОС ОО;
обеспечение мониторинга состояния ИОС ОО и информационных ресурсов, находящихся в ней, сбор замечаний и предложений, а также формирования механизма ее совершенствования и самофинансирования.
3. Принципы организации
3.1. Общие принципы
Создание масштабной распределенной ИОС ОО должно вестись на основе единых универсальных технологий работы и форматов данных, международных и национальных стандартов, нормативных и экономических механизмов при обеспечении учебным заведениям максимальной самостоятельности в реализации образовательных функций, а также в проведении методической, экономической и кадровой политики.
ИОС ОО должна обеспечивать:
универсальность технологических процессов создания, хранения и использования учебно-методических и иных ресурсов, обеспечивающих ведение учебного процесса через сеть Интернет;
инвариантность среды и технологий в отношении уровня и профиля образования;
масштабируемость, допускающую наращиваемость ресурсов на различных уровнях портала;
реализуемость учебного процесса на своих инструментальных средствах в полном объеме статуса вуза;
проведение качественного сетевого учебного процесса на основе Интернет-технологий;
создание и актуализацию широкого набора каталогов среды и разнообразный поиск по ним;
создание, актуализацию и использование федерального парка автоматизированных лабораторных практикумов удаленного доступа;
создание и внедрение в учебный процесс федерального фонда моделей технологических процессов и природных явлений;
создание распределенного Интернет-магазина Портала для реализации учебными заведениями их научно-технической продукции – от книг до CD-ROM, программного обеспечения, разнообразных макетов и т.д.;
формирование распределенных профессиональных сообществ;
стимулирование материальной заинтересованности всех участников образовательного процесса (физических и юридических лиц);
обеспечение самоокупаемости структур, ведущих учебный процесс в Портале.
3.2. Структурная организация
Построение Портала должно идти путем создания однородной структуры, состоящей из множества серверов с типовым программным обеспечением (ПО) «Виртуальный университет» (ВУ), ориентированных на работу в среде Интернет. Каждый сервер содержит виртуальные представительства (ВП) учебных заведений, создаваемые по инициативе учебных заведений на договорной основе.
Функционально ПО НВУ является самодостаточным и может функционировать без взаимодействия с иными компонентами ИОС ОО. Однако постоянная модернизация и обновление ПО, актуализация каталогов среды и иные общесистемные процедуры требуют проведения регулярных репликаций с административным ядром Портала – Консалтинговым центром (КЦ). В процессе такого взаимодействия происходит обмен данными, позволяющий в КЦ формировать статистические показатели работы и системные каталоги ИОС ОО.
Распределенный Портал трехуровневую структуру.
Уровень 1 – уровень учебного заведения (организации) – уровень ВП:
создание, размещение (загрузка) ресурсов в БД, актуализация и предоставление пользователям полнотекстовых информационных ресурсов электронной библиотеки ВП конкретного учебного заведения (организации);
формализованное описание ресурсов согласно требованиям стандартов, например, UNIMARC и рекомендаций IMS, IEEE;
формирование учебных планов, групп учащихся;
реализация и документирование учебного процесса;
формирование разнообразных каталогов с возможностью сортировки и поиска по широкому спектру показателей.
Уровень 2 – уровень регионального или специализированного виртуального университета:
хранение программных средств и БД ВП учебных заведений;
формирование каталогов путем объединения каталогов отдельных ВП с возможностью сортировки и поиска ресурсов по различным параметрам;
размещение информации регионального или специализированного значения.
Уровень 3 – федеральный уровень:
формирование системного каталога с репликацией во все узлы второго уровня методических и аналитических материалов ИОС ОО, общесистемных ресурсов (профессиональные сообщества, экспертиза, сертификация, занятость и т.д.);
обучение персонала, сбор и анализ замечаний пользователей;
составление плана совершенствования и развития ПО и технологий работы на всех ее уровнях, включая внедрение открытых стандартов и спецификаций.
3.3. Разделение функций между федеральным и региональным уровнями ИОС ОО
Функции, реализуемые типовым ПО ВУ, разделяются на две категории:
1) обеспечение работы (ВУ);
2) выполнение общесистемных функций и организация взаимодействия в рамках ИОС ОО.
К первой категории функций относятся:
формирование информации д